Pressemitteilung
Erfolgreicher Abschluss der ersten Generation von "Main-Potenzial. Das Ausbildungsstipendium für Frankfurt"
Erster Durchlauf des neuen Stipendienprogramms der Stiftung Polytechnische Gesellschaft für Auszubildende erfolgreich abgeschlossen: Am 26. Juni 2026 wurden 18 Stipendiatinnen und Stipendiaten der ersten Programmgeneration feierlich verabschiedet. Das Programm wird gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main sowie mit der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein- Main durchgeführt.
FRANKFURT AM MAIN, 29. JUNI 2026. Mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung verabschiedete die Stiftung Polytechnische Gesellschaft am 26. Juni 2026 die erste Generation des neuen Stipendienprogramms „Main-Potenzial. Das Ausbildungsstipendium für Frankfurt“. Das Programm wurde im vergangenen Jahr gemeinsam mit der Industrie- und Handelskammer Frankfurt am Main (IHK) sowie der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main (HWK) ins Leben gerufen, um ein klares Zeichen für die Stärkung der beruflichen Bildung und für den Weg der Ausbildung zu setzen. Ziel ist es, die Gleichwertigkeit von akademischer und beruflicher Bildung sichtbar zu machen und engagierte Nachwuchskräfte in ihrer Persönlichkeit gezielt zu fördern.
18 Auszubildende unterschiedlichster Berufsgruppen nahmen am ersten Programmdurchlauf teil. Über einen Zeitraum von zehn Monaten wurden sie durch Seminare, Mentoring, Netzwerkveranstaltungen und individuelle Förderangebote begleitet – mit dem Ziel, die jungen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft und ihrem bisherigen Lebensweg dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und als aktive Mitgestaltende ihres mfelds zu wirken. Zudem erhielten sie von den Kooperationspartnern eine finanzielle Unterstützung in Höhe von 200 Euro monatlich.
Im Verlauf des Programms konnten die Teilnehmenden ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ihre interkulturellen Kompetenzen ausbauen, ihre Konfliktfähigkeit stärken und neue Perspektiven für ihren beruflichen Weg entwickeln. Als besonders prägend erwies sich dabei der Austausch innerhalb der Gruppe: Die Auszubildenden lernten Menschen aus unterschiedlichen Berufen und Lebensrealitäten kennen und vernetzten sich untereinander. „Im Programm ‚Main-Potenzial‘ interessieren sich Menschen füreinander – nicht für Lebensläufe oder Titel, sondern für die Geschichten dahinter. Und plötzlich saß ich dort mit Menschen, die unterschiedlicher kaum hätten sein können: unterschiedliche Wege, unterschiedliche Erfahrungen, unterschiedliche Talente. Genau darin lag etwas unglaublich Wertvolles“, so das Fazit von Miliano Inverso, Medizinischer Fachangestellter und Teilnehmer der ersten Programmgeneration.
„Mit ‚Main-Potenzial‘ möchten wir unseren Beitrag zur Sichtbarkeit und Wertschätzung der beruflichen Ausbildung leisten. Die erste Stipendiengeneration hat eindrucksvoll gezeigt, welches Potenzial in jungen Auszubildenden steckt. Wer jungen Menschen früh Vertrauen schenkt und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet, stärkt nicht nur die einzelne Person, sondern auch die Zukunftsfähigkeit unserer Wirtschaft sowie der gesamten Gesellschaft. Daran und dafür wollen wir im Rahmen des Programms mit unseren Kooperationspartnern weiterarbeiten“, sagt Prof. Dr. Frank E.P. Dievernich, Vorstandsvorsitzender der Stiftung Polytechnische Gesellschaft.
Ulrich Caspar, Präsident der IHK Frankfurt am Main, betont: „Talent, Leistungsbereitschaft und Engagement sollten unbedingt gefördert werden, unabhängig vom Bildungsweg. Denn angesichts der drohenden Fachkräftelücke brauchen wir jeden jungen Menschen, der bereit ist, etwas aus sich zu machen. Mit dem Stipendienprogramm setzen wir dazu die richtigen Anreize.“
Susanne Haus, Präsidentin der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, erklärt: „Eine Ausbildung ist kein Plan B – und eine Ausbildung im Handwerk erst recht nicht. Berufliche und akademische Bildung sind gleichwertige Wege zum Erfolg. Ohne die Problemlöser und Macher aus dem Handwerk wird die Bewältigung unserer Zukunftsaufgaben nicht
gelingen – gut, dass ‚Main-Potenzial‘ den Blick auf diese Talente lenkt und sie stärkt.“
Mit „Main-Potenzial“ möchte die Stiftung Polytechnische Gesellschaft, gemeinsam mit der IHK Frankfurt am Main und der HWK Frankfurt-Rhein-Main, einen nachhaltigen Beitrag zur Förderung junger Fachkräfte leisten und zugleich einen Impuls zur Stärkung der (dualen) Ausbildung in Deutschland setzen. Die Ausschreibung für die Programmteilnahme erfolgt jährlich im Februar über Frankfurter Berufsschulen und in den Betrieben über die IHK und die HWK. Lehrkräfte sowie Ausbilderinnen und Ausbilder können besonders engagierte Auszubildende vorschlagen. Die Stiftung Polytechnische Gesellschaft kontaktiert daraufhin die Nominierten zur Einreichung ihrer Bewerbungsunterlagen. Alle Details sind auf der Programmseite main-potenzial.de nachzulesen
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